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BUFETE DE ABOGADOS BROOKS BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES
COMPENSACIÓN
Conozca los tipos de beneficios disponibles para usted después de sufrir una lesión laboral en Massachusetts

Categorías

Abogado de accidentes automovilísticos Massachusetts

Abogado de accidentes automovilísticos de Boston cerca de mí

Resultados de casos recientes

Lesión de trabajo

$900,000

Resbalón y Caída

$518,000

Lesión de espalda

$375,000

Cadera rota

$225,000

quemadura en el brazo

$140,000

Herida del pie

$100,000

Conmoción cerebral

$140,000

Extremidades superiores lesionadas

$900,000

Beneficios de la Compensación de Trabajadores

En Massachusetts, el Departamento de Accidentes Industriales (DIA) supervisa el sistema estatal de compensación para trabajadores. Después de una lesión en el trabajo, hay dos beneficios principales disponibles para el empleado lesionado. Los beneficios médicos pagan por cualquier tratamiento necesario, incluida la cirugía, la medicación y la rehabilitación, mientras que los beneficios monetarios semanales compensan al empleado por cualquier pérdida de ingresos. Los beneficios por incapacidad temporal se pagan semanalmente al 60% del salario semanal promedio del empleado por un máximo de tres años. Los beneficios por incapacidad permanente se pagan por el resto de la vida del empleado a 2/3 de su salario semanal promedio.

La compensación para trabajadores entra en vigencia cuando una lesión relacionada con el trabajo impide que un empleado pueda trabajar durante 5 o más días calendario. Una vez que se ha perdido el quinto día de trabajo, el empleador tiene 7 días hábiles para informar la lesión a su compañía de seguros. Luego, la compañía de seguros tiene 14 días calendario para comenzar a pagar los beneficios o impugnar el reclamo.

Trabaje con un Abogado de Compensación de Trabajadores Hoy

Se supone que el sistema de compensación para trabajadores en Massachusetts es bastante sencillo, pero hay todo tipo de variables que pueden complicar rápidamente la ecuación, especialmente para personas sin experiencia con la ley de compensación para trabajadores.

Si se lesionó en el trabajo, es posible que se esté haciendo las siguientes preguntas:

  • ¿Qué sucede si mi empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores?
  • ¿Qué sucede si me lesioné en un trabajo fuera del estado?
  • ¿Qué pasa si trabajo en dos trabajos diferentes?
  • ¿Qué pasa si la compañía de seguros se retrasa con mis beneficios?

Para obtener respuestas a todas estas preguntas y más, póngase en contacto Ley de Brooks. Le recomendamos enfáticamente que trabaje con un Abogado de compensación laboral de Massachusetts que entiende el complicado sistema legal. Bufete de abogados Brooks puede manejar reclamos en todo Massachusetts, y nos enorgullecemos de nuestro inigualable servicio al cliente. ¡Solo estamos satisfechos cuando nuestros clientes están satisfechos!

ASOCIACIONES PROFESIONALES
Y PREMIOS

TESTIMONIOS DE CLIENTES

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Su atención al detalle es impresionante, al igual que su paciencia y su profunda experiencia. Le daría a cualquiera que necesite un abogado mi recomendación incondicional para usar Brooks Law. Son muy buena relación calidad-precio también.

– Rebecca Byrne

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Brooks Law es una de las mejores firmas de abogados. Es una familia que te hace sentir como en casa, acogido, respetado. Arinda, Vitória y su equipo son profesionales en lo que hacen. Siempre buscan lo mejor que te mereces. Me siento sumamente honrado de poder contar con ellos.

- Victor Hugo

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Arinda y su equipo son absolutamente increíbles. Fueron muy profesionales, atentos, amables y tuvieron un cuidado increíble mientras me representaban. No se dejó piedra sin remover y las preguntas/inquietudes siempre se respondieron con prontitud. ¡No podría recomendar Brooks Law lo suficiente!

– Dominique P.

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