Los empleados de restaurantes que sufren lesiones graves mientras están en el trabajo tienen derecho a presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. No importa si el trabajador del restaurante es un cocinero de línea, un chef, un conserje, un lavaplatos o un cajero, todas las personas empleadas por el propietario de un restaurante pueden presentar un reclamo de compensación para trabajadores por sus lesiones relacionadas con el trabajo.

Trabajar en un restaurante puede ser peligroso y existen muchos riesgos diferentes que pueden causar lesiones a los empleados. Debido a estos riesgos, las leyes estatales y federales requieren que los propietarios de negocios de restaurantes tengan un seguro de compensación para trabajadores para cubrir cualquier lesión relacionada con el trabajo que sus empleados puedan sufrir.

Los abogados de compensación laboral de Brooks Law se dedican a ayudar a los empleados de restaurantes lesionados a buscar la compensación que merecen. Hemos ayudado a nuestros clientes a recuperar una compensación financiera por las siguientes lesiones en el lugar de trabajo:

• Quemaduras severas
• Conmociones cerebrales
• Laceraciones
• Lesión de espalda
• Huesos rotos
• Lesiones eléctricas
• Lesiones de rodilla
• Síndrome del Túnel Carpiano

La industria de los restaurantes puede ser un entorno acelerado con numerosos peligros que pueden causar lesiones y accidentes graves. Trabajar con alimentos puede ser complicado y el caos de la industria de los restaurantes puede dejar los espacios de trabajo llenos de obstáculos que pueden causar que un empleado se lesione.

Las lesiones de los empleados de restaurantes a menudo son causadas por:

• Levantar o mover objetos pesados
• Resbalones y caídas
• Electrodomésticos de cocina que funcionan mal
• Exposición a productos químicos peligrosos
• Líquidos Derramados
• Escaleras o barandales rotos
• Utensilios afilados y utensilios de cocina
• Superficies calientes

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En Brooks Law, nuestros abogados entienden que la industria de los restaurantes puede ser un entorno peligroso y acelerado donde los trabajadores son propensos a sufrir lesiones. Lamentablemente, hay muchos empleados de restaurantes que no informan sobre sus lesiones en el lugar de trabajo ni solicitan asistencia médica porque temen que su empleador pueda despedirlos o tomar represalias contra ellos. Sin embargo, si usted es un empleado de un restaurante que ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, es vital que lo informe a su supervisor y busque atención médica de inmediato. También debe completar un informe de accidente y cualquier otro documento que detalle el alcance de su lesión.

Cuando elige a Brooks Law como su representante legal, obtiene acceso directo y personal a nuestro equipo legal durante todo su caso. Puede tener la confianza de saber que manejaremos cada paso de su caso de principio a fin. Nuestros abogados expertos son bien conocidos por su historial ganador en todo Medford. Tenemos los recursos y la perspicacia legal que necesitará para asegurar un resultado positivo en su caso. Déjanos luchar por ti.

Comuníquese con nuestro equipo de abogados de lesiones de empleados de restaurantes de Medford para programar una consulta de caso sin costo. Podemos ayudarlo a determinar la mejor opción para seguir adelante.